“企业文化月”活动开展以来，不管是加班加点的车间生产一线，还是下班后依然灯火通明的行政楼都被浓浓的企业文化氛围包围着。就在刚刚结束的“企业文化书法比赛”之后，以“立足优秀文化  践行国星精神”为主题的征文比赛接踵而至，在比赛通知公布没多久，员工们的投稿就纷至沓来。如此这般的热火朝天就像是寒冷的冬季里从天空洒下的阳光一般，给国星生化带来了十足的温暖和前行的动力。

       为了了解企业文化是否渗入进了每一位员工的心里，企业文化书法比赛之后员工在企业文化认知方面是否有了提升和强化，国星生化 “企业文化走基层”专栏组深入车间一线，通过看、问、访、谈的多种形式，见证了员工们在面对镜头、面对问题时的毫不胆怯，倾心聆听了员工们对红太阳悠远深厚的企业文化的自身想法和感受。

       真正的贴近才能收获真正的贴心

       即便是小小的一滴水，也能折射太阳的光辉。当采访小组为寻求那一滴可以反射光芒的水而贴近生产一线的时候，结果却发现一条浩荡的大河。当记者向加工分装员工张大荣问到“你是否支持企业文化月活动”的时候，他开心地表示非常支持这次活动的开展，作为一名老员工，虽然在公司工作了那么多年，但一直都是专心于本职工作，对于企业文化了解的并不全面，只是在园区的文化墙上看到过，知道这是杨总裁创业二十多年来的亲身感悟和价值理念的总结 。这次通过企业文化月活动的开展，使他更加深入地了解到原来红太阳的企业文化远不止他看到的这些，也远比他想的更加意义非凡。作为红太阳的一员，能够被如此浓厚的文化氛围笼罩，能够在冰冷的机器面前感受企业文化带来的温暖，是他的荣幸、是他的骄傲。在工作之余细细地回想企业文化的内容、静静地感受杨总裁艰苦创业27年聚集的智慧、历练的勇敢。使他在工作上更加坚定了奋勇向前，克难奋进的决心，他说杨总裁是值得他一生学习的榜样！

       真正的贴近才能收获真正的感动

       随后记者又采访了刚入职半年多的新员工，机械设备部的周维剑。周维剑得知我们的来访目的时，激动得不能自己要求我们多给他一点时间，他有好多话想说。“同在世界村，共享红太阳！”这是周维剑面对镜头说的第一句话。他表示，去年刚从学校毕业，红太阳是他人生的第一份工作，也是一个完美的开端，他从没有想过离开大学就能来到这么优秀的公司，成为红太阳的一员是他无比自豪的事情。“内圣外王，诚信诚实；内方外圆，合作共赢”红太阳的价值观一直深深的烙在周维剑的心里，他说刚开始只是泛泛的了解书面意思，但是经过企业文化月活动开展以后，通过集团黄贤柏主任的简短培训以后，他才明白杨总裁把这句话作为企业价值观的真正用意。庄子说过：“是故内圣外王之道，暗而不明，郁而不发，天下之人，各为其所欲焉，以自为方。”杨总裁是要我们学会注重内心的修行，保有＂赤子之心＂；在工作上更要加倍努力，想成功就要有思想有意识，“王者”的权谋是通向成功的关键，这一切都是在＂为人民服务＂的前提下。杨总裁还教导我们要方圆处事，与他人相处需讲究方法，做人不可丧失原则、无德之人即时内圆也会为社会所不齿。“内圣外王、内方外圆”杨总裁简短的言语却教会我们这么至关重要的道理，这是在学校、在书本上学不到的知识！周维剑难掩内心的激动，他说虽然平时工作很忙很难有机会见到杨总裁，但是他一直觉得杨总裁是一位十分伟岸、具有王者风范的人，年轻时辛苦创业、苌弘碧血、默默付出，为民族创造尊严、为社会创造繁荣。二十多年过去了，已经蜚英腾茂，依然意气风发、神采飞扬，依然奋斗在工作前线，用自己辛苦创业27年积累的经验教导着我们新一代的年轻人！

       在这岁末年首之际，在全公司克难奋进保生产的紧要关头，在红太阳这个温暖的大家庭里，企业文化就像是无形的粘合剂，让国星生化全体员工的心紧紧的连在一起，为我们全员助推提升公司软实力增添了十足的动力，让给企业文化成为我们的精神食粮，让我们攻坚克难创佳绩，和谐奋进铸辉煌！

（李睿）